中小 企業 が ユニオン に 潰さ れる 日
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ホーム > 電子書籍 > 社会 内容説明 内容紹介 知られざるユニオン労働運動の実態 労働運動の名の元に 繰り広げられる ユニオンの活動の実態が 明かされる。 厚労省出身の 著者が客観的に分析。 〈目次〉 第1章 新しい労組・ユニオン 第2章 過去となった「勤勉な日本人」 第3章 機能不全に陥った既存労働組合 第4章 増えるブラック労働者 第5章 これからの日本人の働き方 第6章 【対談】山村明義×田岡春幸 新しい労組・ユニオンが破壊する日本人の労働観
Please try again later. Reviewed in Japan on July 19, 2019 労働ユニオンは害悪と言いたいのだろうけど 正直な所、そもそも労働ユニオンに駆け込まれるような事をしている企業側が発端じゃないですか? それなのにまるで労働ユニオン全てが中小企業の敵みたいな事を堂々と書いていますが、その陰で 労災に泣かされて生活できなくなった、自殺した人間がどれだけ出たのかそこについても言及すべきでは?
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東京都労働委員会、青林堂に救済命令 団体交渉をしていた相手方の労働組合を批判する本を出版したのは不当労働行為に当たるとして、東京都労働委員会は23日、漫画雑誌「ガロ」を発行していたことで知られる出版社「青林堂」(渋谷区)に、救済命令を出した。 命令書によると、同社は平成28年9月、労働組合「東京管理職ユニオン」加入後に解雇され、その後に和解が成立して復職した男性社員の労働条件について組合と交渉中だったにもかかわらず、「中小企業がユニオンに潰される日」という本を出版。男性の氏名や写真を本に掲載し、著者を同社顧問として交渉の場に出席させた。 都労委は同社の行為について「組合活動に支障や萎縮を招く記述のある書籍を出版したことは、組合運営に対する支配介入に当たる」と判断。再発防止などを記載した文書を組合に交付するよう命じた。 男性は復職後の28年2月、社長らからパワーハラスメントを受けたなどとして適応障害と診断され、休職。29年12月に自主退職している。